为持续做好国企改革三年行动后半篇文章，让队伍更讲政治、更守纪律、更懂规矩、更善执行、更具战斗力，实现更多成果转换助推企业管理水品高质量提升。9月13日，海南公司纪检牵头综合办、风控法务部联合举办应知应会知识“大会考”，聚焦干部职工内在认知涵养，锤炼提升综合素质和创业能力。

针对干部职工对待日常学习的关心度不够、参与度不高、主动性不足、紧迫感不强，促能转化提升的知识储备有限，对新改革要求、新发展理念存在执行偏差等问题，公司精心准备了内容涉及党风廉政建设和反腐败工作、公司管理制度、项目拓展、尽调、决策要素等三场次闭卷测试，公司领导班子成员带头参加，覆盖全体党员、预备党员和干部职工。

通过设置成绩达标标准，本次考试成绩直接面向全员通报，并作为与绩效考核评价挂钩的“硬杠杠”，形成考核结果有效运用，在全公司营造比、学、赶、超的良好氛围。