为保持企业良性可持续发展，加强人才队伍建设，根据海南蜀物实业有限公司发展需要，经研究决定，我公司拟面向社会招聘业务岗人员1名，现就有关事项公告如下：

一、基本原则

（一）重操守、重能力、重业绩、重经历。

（二）公开、公平、民主、择优。

二、招聘岗位

招聘业务岗人员1名。

三、报名条件

（一）基本条件

1．遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

2．有较强的事业心、责任感和敬业精神，认同公司的核心价值观。

3．具备与应聘岗位相适应的专业技能、经验、知识等。

4．身体状况符合公司用工要求。

5．在蜀道集团系统内部解除劳动关系不满3年的，不予招录。

6. 年龄35周岁以下。

（二）任职要求

报名参加招聘的人员应符合岗位所需的其他任职资格要求。

四、薪酬待遇

按公司薪酬有关规定执行。

五、  信息发布

（一）招聘信息通过蜀道集团招聘系统、海南蜀物实业有限公司官网、公众号等渠道公开发布。

（二）发布和报名时间：2023年11月28日—2023年12月5日（24：00截止）。

六、选聘程序

（一）公布

公布招聘岗位、人数、岗位任职资格条件和相关事项等（详见附件1）。

（二）接受报名

 应聘人员通过蜀道集团官方网站“信息公开-人才招聘”栏进入蜀道招聘系统官网（https://hr.shudaojt.com），进入社会招聘板块，搜索海南蜀物实业有限公司，点击对应岗位投递简历，并将本人身份证、毕业证书（须同时提供学历、学位认证报告）、其他符合招聘岗位条件和资格的书面资质证明等可提供资料扫描件（PDF格式，要求扫描件清晰可辨），打包形成压缩文件上传至附件。

（三）资格审查

对简历进行筛选，并以邮件或短信方式通知参加综合测试。经资格审查后，如社会招聘单一岗位符合条件人数未达到3人的，该岗位信息重新发布。

（四）综合测试

综合考评流程分为笔试与面试两个部分。

1.笔试

笔试环节中含笔试和综合素质与职业风险测评。原则上各岗位根据笔试成绩由高到低按1：10比例确定进入面试人选，不足1:10则全部进入面试环节。

2.面试

由海南蜀物实业有限公司组织面试。

（五）背景调查

通过第三方机构对拟招聘人员做背景调查。海南蜀物实业有限公司党政综合办公室对拟招聘人员进行资格再审查。

（六）结果确定

1.根据综合测试和审查等情况，招聘组提出建议方案，经公司相关会议研究决定后，确定拟录用人员名单。

2.确定拟录用人员名单后需进行为期3个工作日的公示。若公示期间出现影响录用的情形者，则取消其录用资格。

（七）聘用

拟录用人员在公立三甲医院按照公务员入职体检项目进行体检，体检合格的人员按照公司有关规定及程序办理入职手续。录用人员试用期依法确定。

注：招聘各环节中，我们将通过短信、电话及电子邮件等方式通知，应聘者需在招聘期间保持本人手机畅通，若因应聘者通信不畅造成的后果，我公司不承担任何责任。招聘过程中，凡未进入下一环节者，不再另行通知。

七、联系方式及咨询时间

联系人：艾老师，联系电话：0898-65340280 

咨询时间为上午 09:00-12:00，下午13:30-18:00，周末及节假日不予以咨询，敬请谅解。